תוכנית תגמול ואופציות לעובדים ?

גם מס הכנסה רוצה אופציה לתשלום מס.

 

 

דרך נפוצה בקרב חברות סטרט-אפ והייטק רבות, היא בניית תוכנית תגמול ואופציות לעובדים.

תוכנית שכזו מהווה מרכיב חשוב בהתפתחות העסקית של חברות כאלו, ומאחר והתוכנית מהווה  תמריץ משמעותי לעובדים לחוש תחושת שייכות כחלק מהתפתחות והצלחת החברה.

 

אבל… חשוב לשים לב שתוכנית כזו לעיתים מכניסה אתכם ואת העובדים שלכם לחבות מס, כל זאת מבלי שבוצעה העברת מזומן בין הצדדים.

במקרים כאלה אתם עלולים למצוא את עצמכם נדרשים לשלם מס, מבלי שקיבלתם אפילו שקל אחד לכיסכם.

 

בנושא זה, מס הכנסה לא טומן את ראשו בחול, ומאפשר לחברות פתחי יציאה זמניים מחבות המס, על ידי מנגנון הנקרא ״דחיית מס״, אשר בעיקרו מאפשר לכם לשלם את המס בעתיד , כל זאת בהינתן תנאים כאלה ואחרים.

 

ולכן, רגע לפני שאנחנו חותמים עם העובדים על תוכנית תגמול כזו או אחרת, חשוב לפנות למומחה מיסוי מתאים.

 

 

לפרטים נוספים צרו איתנו קשר